メンバーが持つスキルや経験が会社を前進させる
エーオーアイはグループ会社の葵企業で培ったノウハウを活かし、さらに多くのお客様の期待に応えられるよう、1988年に設立されました。創業から35年以上経ち、事業拡大し続けられているのも現場スタッフをはじめ、エーオーアイで働いている社員全員のおかげです。 私自身、22歳で葵企業に入社し、現場スタッフとして長年働いてきましたし、従業員の9割が現場を経験しているため、私以外のメンバーも現場に対する理解が深いです。だからこそ、メンバーが伸び伸びと働けるように、会社として取り組んできました。例えば、スキルUPのための研修制度や資格取得サポートの確立。どこに行っても恥ずかしくない社会人スキルや国家資格を取得できるように、マナー研修やフォークリフト研修を導入しました。生活の面でも社員が安心できるよう、住宅・家族・資格手当などを支給。また仕事で最高のパフォーマンスを出してもらうために、シフトや業務管理を工夫し休めるよう仕組みを整え、年間休日を120日取得できるようにしました。今後もメンバーが伸び伸びと働けるよう、改革を進めていきます。
代表取締役社長
茅根 一洋
